Ausbildung zum
Personaldisponent

In nur 11 Monaten zum Personaldisponent

Personaldisponenten agieren als Vermittler zwischen Unternehmen mit aktuellem Personalbedarf und dem potentiellen Personal. Sie prüfen die Anforderungen des Unternehmens und treffen eine Vorauswahl im Personalrecruiting. Hierbei haben sie den Arbeitsmarkt und das Arbeitskräftenagebot gut im Blick. Auch das Personalmarketing gehört zum Aufgabenbereich. Personaldisponenten erstellen Bedarfsanalysen, bewerten das Arbeitsumfeld, führen Vertragsverhandlungen und übernehmen Auftragskalkulationen. Sie betreuen sowohl Mitarbeiter als auch die Unternehmen während des Personaleinsatzes und rechnen die Personaldienstleistungen ab.

100% Übernahmegarantie
Nach bestandener Abschlussprüfung bieten wir jedem Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung gemäß GDL Tarifvertrag.
komplett finanzierbar
Alle Bildungskosten werden vom jeweiligen Träger übernommen.
Pädagogische Begleitung
Während der Ausbildung stehen unseren Teilnehmern erfahrene Pädagogen zur Seite, die als erste Ansprechpartner bei allen Lernfragen fungieren.
Qualität unserer Ausblidungen
Alle Ausbildungen sind von der DEKRA sowie vom BAMF für die Aus- und Weiterbildung und die Eingliederung in Arbeit zertifiziert.
Optional mit PKW Führerschein
Der Erwerb eines PKW Führerscheins Klasse B lässt sich über einen Bildungsgutschein finanzieren.
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Unsere Ausbildung in der Übersicht

Theoriewissen

  • Büromanagement
  • MS Office
  • Buchhaltung
  • Personalwesen
  • Ausbildereignung (AEVO)
  • das System Eisenbahn
  • Wagenprüfer
  • Bremsprobenberechtigter
  • Rangierbegleiter

Fachpraktische Ausbildung

  • Praktikum im Unternehmen
  • 100% Übernahmegarantie mit Arbeitsvorvertrag bereits vor Ausbildungs-Beginn
  • Fester Klassenlehrer der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist
  • Ausbildereignung AEVO mit IHK-Zertifikat
  • Wertvolle Zertifikate im Bahnbereich
  • Alle Tauglichkeitsuntersuchungen inbegriffen
  • DEKRA-Zertifizierte Ausbildung
  • Als direkten Ansprechpartner für Fachfragen hat jeder Standort einen örtlichen Betriebsleiter
  • Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der Holding GmbH
  • Optional mit Führerschein Klasse B Ausbildung
  • Arbeitsplatz-Garantie bei unserem Schwesterunternehmen
  • Attraktive Vergütung nach Abschluss der Ausbildung
  • Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
  • Mindestalter 19 Jahre
  • Nachweis eines Schul- oder Berufsabschlusses
  • Mindestens Sprachniveau B2

Der Campus

dispo-Tf Campus ist die Weiterbildungseinrichtung im Eisenbahnverkehr! Wir bieten bahnspezifische Umschulungen sowie höherqualifizierende Aufstiegsfortbildungen an. Unser Schulungszentrum im Herzen Hamburgs verfügt über zahlreiche, hochwertig ausgestatte Schulungsräume sowie einen Loksimulator.

Kursstarts
ab sofort